目次

1. 得意先マスタの枝番の運用について
2. 各マスタの設定
   1. 名称マスタの設定
   2. 区分マスタの設定
3. 雇用形態・抵触日の設定
4. 請求計算に関わる設定を行う
5. 出勤区分初期値の設定
6. 既定得意先の設定

1.得意先マスタの枝番の運用について

得意先の管理をより効率的に行うために、[親番]と[枝番]を使い分けることができます。

主な使い分けは以下となります。

• 得意先親番：法人
• 得意先枝番：子会社・事業所、支社、オフィス等

特定の法人に関わる得意先を枝番で登録しておくことで、請求関連の管理などが行いやすくなります。

作成時は枝番「000」が親会社や本社など大本の会社にしておくなどのルールを決めておくと、運用しやすくなります。

下記を参考に運用方法をご検討ください。

例1)子会社を得意先同一の得意先NOで管理する場合

親会社を枝番「000」とし、子会社を「001」「002」「003」…などの枝番で登録します。

例 2) 事業所を同一の得意先NOで管理する場合

本社を枝番「000」とし、各事業所を「001」「002」「003」…などの枝番で登録します。

2.各マスタの設定

2-1.名称マスタの設定

[得意先マスタ]には、運用に合わせて設定できる任意項目があります。

運用に合わせた項目名称を設定してください。

設定できる項目については[名称マスタ]-[得意先]をご確認ください。

2-2.区分マスタの設定

[得意先マスタ]で、請求締グループや業種の情報を登録・管理することができます。

これにより、請求処理などを効率的に行うことが可能です。

運用に合わせた請求締グループの作成や、業種の追加、設定を行ってください。

各項目については、[区分マスタ]-[得意先]をご確認ください。

3.雇用形態・抵触日の設定

得意先ごとに取り扱う雇用形態を事前に設定する必要があります。

これにより、[案件入力]時に適切な雇用形態を選択できるようになります。

なお、派遣業務を取り扱っている派遣先(受入企業)では、受入開始日と抵触日の設定が必要です。

詳細は、得意先から情報提供(抵触日、待遇情報)を受けるをご確認ください。

4.請求計算に関わる設定を行う

得意先ごとに以下設定を行います。

• 計算端数処理等の設定
• 請求時間算出-丸めの設定
• 所定時間、所定外労働時間の算出設定

詳細は、請求・入金管理-運用開始に向けて準備するをご確認ください。

5.出勤区分初期値の設定

[勤怠入力]-[出勤区分(支給/請求/申請)]や、[NEO勤怠申請]に対して、[就業曜日マスタ]、[就業カレンダーマスタ]の設定を反映するかどうかを設定します。

[申請]にチェックを付けた場合、[支給][請求]にも自動でチェックが付き、グレーアウトされて変更できなくなります。

設定した内容は、[案件入力]-[その他]-[運用方法]-[出勤区分初期値]に反映されます。

6.既定得意先の設定

あらかじめ既定得意先を作成・設定しておくことで、案件登録時の共通項目の入力を簡略化することができます。

[得意先マスタ]に既定得意先を作成した後、[システムマスタ]-[運用設定]-[得意先・就業現場マスタ]-[既定得意先NO]にその得意先Noを登録してください。

よくある質問

• 「インボイス制度に対応した消費税計算単位ではありません」とメッセージが表示されます。
• 「現得意先NOの枝番号「000」以外の得意先が存在します」とメッセージが表示され、得意先NOを変更することができません。