ダブルワークのように複数の案件に同一のスタッフを配置した場合、給与を1つにまとめて作成できますか？

下記の例を参考に給与を作成してください。
例)スタッフ次郎さん 3/1~3/31の末締めで月途中で現場を異動した場合

1. 案件A、案件Bの勤怠を登録・確定します。
   ■案件A（就業現場▲▲）
   
   
   ■案件B（就業現場××）
   
    
2. 給与月額処理をします。
   ※各案件で同じ月額入力項目に金額が発生する場合、[給与月額作成処理]-[抽出条件]-[同一項目、同一金額をまとめる]へチェックを付けることでまとめて処理をすることができます。
   
    
3. 就業年月日に3/1～3/31を入力して給与計算処理をすることでまとめて作成が可能です。