Ａ.雇用保険料が正しく計算されない場合は、以下の設定をご確認ください。
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[名称マスタ]-[給与]-[支給項目]で、雇用保険料の計算対象とする[支給項目]の[雇保対象区分]が[する]で登録されているか確認します。
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[スタッフマスタ]-[雇保]-[資格喪失日]が設定されている場合、[資格喪失日]以降に実施した[給与月額入力]、[給与月額作成処理]、[給与計算処理]は雇用保険の計算対象外となります。
現在の状況に応じて[就業年月日]または[資格喪失日]を見直し、再度[給与計算処理]を実行してください。
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[スタッフマスタ]-[雇保]-[資格取得日]を確認します。
雇用保険料は[資格取得日]以降の勤怠を対象に計算されるため、就業日が[資格取得日]より前の勤怠は計算対象外となります。
※履歴管理されている場合は、締日を含む履歴が適用されます。
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