また休業期間中の場合、週40時間でエラーとしたいのですが、合わせて設定する方法はありますか？
Ａ.以下の方法をご利用ください。
[配置メッセージマスタ]-[配置チェック区分：在留資格(日)]にして配置メッセージを登録してください。
その後、配置メッセージグループを作成し、[スタッフマスタ]-[詳細]-[メッセージ]-[配置メッセージグループNO]へ登録ください。
詳しくは運用開始に向けて準備するをご確認ください。
設定後の登録について
上記設定を行っておくと、[スタッフマスタ]-[住所]-[国籍]-[在留資格]の設定に応じて以下の通り配置時間のチェックが行われます。
※[配置メッセージマスタ]-[警告値][中断値]の設定値にかかわらず固定のチェックとなります。
| 在留資格 | 配置時間チェック |
| 留学 | 週28H、長期休業期間中の場合は日8H、週40H |
| 家族滞在 | 週28H |
| 特定活動(資格外活動許可による就業可能者) | 週28H |
以下機能でスタッフを配置した際や勤務実績の入力時にメッセージを表示します。
- 案件入力
- 配置入力(日別)
- 配置入力(月別)
- 配置のインポート
- 仕事応募申請(NEO)
- 勤怠入力
配置時間が超過した場合：[在留資格の1週間当たり最大時間を超えています]と表示され、該当する日程を表示します。
※[留学教育機関マスタ]で休業期間を設定している場合、在留資格[留学]のスタッフは1週間の最大時間(28H)のエラーチェックを省き、日8H、週40Hのチェックのみ行われます。
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