派遣先(受入企業)の条件とスタッフのスキル・希望を照らし合わせるマッチング業務において、個別に連絡するのではなく、条件に合致したスタッフにのみ案件を公開し、応募を受け付けることができます。

マッチング全体の流れ

1.事前準備

マッチング条件の作成や自動メールの設定を行い、スタッフに[NEO仕事照会]の機能を公開します。

[案件入力]に登録した案件情報を、[NEO仕事照会]に公開します。

マッチング条件を指定した案件は、条件に合致するスタッフにのみ表示されます。

詳細は仕事を公開するをご参照ください。

スタッフは、[NEO仕事照会]から募集中の仕事を確認し、希望する案件に応募します。

スタッフからの応募状況を確認し、採否判定を行います。

採用されたスタッフは、該当案件に自動的に配置されます。