Ａ.法定の休憩時間を取得出来なかったことが事実であれば、そのまま登録を行います。
このアラートはシステム上問題があるものではなく、登録しようとしている勤怠実績内容と労働基準法に関する注意喚起です。
6時間を超えて働く場合、労働基準法によって休憩時間が義務付けられています。
6時間以上8時間以内の場合は少なくとも45分、8時間以上の場合は少なくとも1時間以上の休憩を取らなければなりません。
これより少ない休憩時間帯で勤怠の登録すると、以下のアラートが出てきます。
法定の休憩時間を取れなかったということが事実であれば、そのまま登録します。
アラートが出ていても、勤怠登録が可能です。
以後、法定休憩時間の取得が守られるよう、客先ご担当者や該当スタッフへお声掛けください。
※上記の画像が出てきた場合、OKを押下します。
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