勤怠情報を管理する
勤怠の外部データを取り込む
スタッフからの勤怠申請をリアルタイムに受ける
立替分や遅延証明書などの画像を受け取る
得意先からの勤怠承認をリアルタイムに受ける
QR勤怠で3者間の勤怠を共有する
タイムカードを基に手入力をする
付属提供のテンプレートを理解する
有休情報を管理する
有休データを他システムから移行する
スタッフに有休を付与(消滅)する
スタッフからの有休申請を承認する
法令に則った有休管理をする
よくある質問
- 勤怠入力で「給与支給日＞＝就業年月日(終了)となるように入力してください。」というメッセージが表示されます。
- 時給スタッフの半休取得時の金額が正しく計算されません。
- [法人マスタ]で有休残日数を表示する設定をしていますが、NEOに有休残日数が表示されません。
- スタッフから有休申請があった時、自動通知を受け取ることはできますか？
- 「以下の就業年月日は労働基準法で定められている休憩時間を満たしていません。」と表示されます。
- 就業カレンダーで元々お休み(法定外休日・法定内休日・公休)だったスタッフがQR出退勤を利用して出勤した場合、出勤区分はどうなりますか。