エクスプレスを利用して応募者向けのページを公開し、応募受付から採否決定するまでの一連の流れについて説明します。
目次
応募申請の全体の流れ
1.事前準備
まず、応募受付に必要な各種設定を行います。
以下のような項目について、事前に検討・設定を行います。
- 個人情報の取り扱いに関する同意文
- 面接の実施場所、日程
- 応募時に取得する情報
- 自動返信メールの内容
詳しくは運用開始に向けて準備するをご参照ください。
2.応募者の募集
応募者を募集するために、自社サイトに[NEOオンライン応募者登録]ページへのリンクを設置します。
[NEOオンライン応募者登録]のページは以下の2つあります。
- 面接あり：採用前に面接を行う場合は面接ありのページリンクを設置します。
- 面接なし：面接不要でスタッフ登録する運用の場合は面接なしのページリンクを設置します。
[NEOオンライン応募者登録]は、[サポート]-[ウェブサイト]-[スタッフエクスプレス-ネオ]-[オンライン応募者登録(○○)]から開くことができます。
応募者は、リンク先の応募ページから必要情報を入力して応募します。
3.採否の検討・管理
応募者情報は[マスタ]-[応募者管理]-[応募者マスタ]で確認・管理します。
詳細は[応募者マスタ]を理解するをご参照ください。