有休管理
- 配置を行っていないスタッフの有休申請方法はありますか？
- [法人マスタ]で有休残日数を表示する設定をしていますが、NEOに有休残日数が表示されません。
- 月の途中で入社したスタッフの有休付与日を、6カ月後の1日にしたいです。どのように設定すればよいでしょうか？
- [有休付与(消滅)処理]-[抽出結果]の[全労働日数]が勤怠データの件数と一致しません。
- 有休台帳に使用データが自動登録されるタイミングを教えてください。
- 誤って有休を消化してしまいましたが、グレーアウトしており操作できません。
- [有休付与(消滅)処理]を行う標準のタイミングを教えてください。
- 他社から転籍してくるスタッフがいて有休を保持しています。引き継いで登録する場合はどうすれば良いですか。
- 有休を1日消化したのに、有休台帳の消化日数が0.5日となっているのはなぜでしょうか。
- 有休台帳で既に作成されているものより過去の台帳を作成することはできますか。
- [有休台帳]の明細と[年次有給休暇管理簿]の消化日数が一致しません。
- [有給単価更新処理]の実行前に登録していた勤怠データへ変更を適用したいです。
- 直近1年間の有給休暇取得状況を確認したいときは、どの機能から確認したら良いですか？
- [スタッフマスタ]に登録された[有休起算日]から６か月後、または１年後に[有休付与(消滅)処理)]を行おうと思いましたが、抽出結果に表示されません。
- 有休残日数を修正したい場合、どのように対応すれば良いですか。
- 育児休業(育休)のスタッフに対しての有休付与方法を教えてください。
- 有休台帳は付与ごとに行が追加されますが、現在の残日数の合計を確認することはできますか。
- 退職済みのスタッフを一括で有休喪失処理の対象としたい場合はどうすれば良いですか。
- [勤怠入力]で有休を使ったのに、有休台帳に申請、消化の日数が入ってきません。なぜでしょうか？