他社から転籍してくるスタッフがいて有休を保持しています。引き継いで登録する場合はどうすれば良いですか。

• 有休引継ぎを使用する場合
• 有休引継ぎを使用しない場合
   

有休引継ぎを使用する場合

有休引継ぎを使用する方法は、2通りございます。

1. 有休台帳から登録する方法
   [有休台帳のインポート]もしくは、[有休台帳]を新規で作成し手入力で引継ぎ時点でのデータを作成します。
    

2. スタッフマスタから登録する方法
   [スタッフマスタ]に設定した内容をもとに、手動で有休データを登録します。

   詳細は他システムから有休実績を取り込む-有休引継ぎを行うをご確認ください。

有休引継ぎを使用しない場合

！注意！
この方法は有休基準月数が6カ月後の場合に限ります。
それ以外の場合は次の[有休計算処理]の抽出結果に表示されませんのでご注意ください。

1. [スタッフマスタ]-[有休]で以下を登録します。
   • 有給起算日：転籍前に付与された有休起算日を登録します。
   • 週所定労働日数
   • 週所定労働時間
     
      
2. [有休計算処理]-[抽出条件]で以下を設定します。
   • 付与日数算出方法：スタッフマスタ
   • 有休基準日
     
      
3. [有休計算処理]-[抽出結果]を開きます。
   [スタッフマスタ]-[有休]で設定した値を基に計算された[付与日数]が表示されます。
   スタッフが保持している有休日数へ修正し、[実行(F2)]を押下します。
   
    
4. [スタッフマスタ]-[有休]-[有休残日数]に反映されていることを確認します。