本帳票の出力は、以下より行います。
- [コンプライアンス]-[派遣元管理台帳]
| 項目名 | 該当箇所 | ||||
| 契約NO | ハイフンの前後で出力情報が異なります。 ハイフンの前半：[案件入力]-[案件管理NO] ハイフンの後半：[配置入力(日別)]-[抽出結果]-[契約NO] |
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| 派遣元 | [法人マスタ]-[法人名] | ||||
| 派遣労働者氏名 | [スタッフマスタ]-[スタッフ氏名] | ||||
| 年齢 |
[スタッフマスタ]-[概要]-[生年月日]を基に、[派遣元管理台帳]-[抽出条件]-[発行日]時点の年齢を表記します。 表記は[満60歳未満][満60歳以上]のいずれかです。 |
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| 有期・無期の別 |
[スタッフマスタ]-[概要]-[有期無期雇用]の選択によって以下のようになります。 ※有期雇用の場合で[スタッフマスタ]-[概要]-[契約期間]が空欄の場合は、[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[就業開始日][就業終了日]が入ります。 |
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| 派遣期間 | [案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[就業開始日][就業終了日] | ||||
| 派遣先の名称 | [得意先マスタ]-[得意先名1～2] | ||||
| 派遣先事業所の名称及び責任者-派遣先事業所名 | [得意先マスタ]-[得意先名1～3] | ||||
| 派遣先事業所の名称及び責任者-派遣先事業所住所 | [得意先マスタ]-[概要]-[現在住所]-[現在住所1～3] | ||||
| 派遣先事業所の名称及び責任者-派遣元責任者・電話番号 |
[案件入力]-[就業条件]-[派遣]-[物の製造の業務]のチェックの有無で出力内容が変更されます。
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| 就業場所名称 | [案件入力]-[得意先名] [案件入力]-[就業現場名] |
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| 就業場所名称-電話番号 | [案件入力]-[就業現場詳細]-[電話番号] | ||||
| 就業場所住所 |
[案件入力]-[就業現場詳細]-[就業現場住所] 上記が登録されていない場合は、[案件入力]-[得意先NO]で設定されている[得意先マスタ]-[概要]-[現在住所]-[現在住所] |
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| 組織単位 | [案件入力]-[組織名] | ||||
| 業務内容 | [案件入力]-[業務名] [案件入力]-[業務詳細] [案件入力]-[就業条件]-[派遣]-[業務(政令)1～3] ※[政令に当てはまらない業務]の場合は表示されません。 [案件入力]-[就業条件]-[派遣]-[時間制限の有無] [案件入力]-[就業条件]-[派遣]-[休業者名][休業者業務][休業年月日] |
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| 業務に伴う責任の程度 | [案件入力]-[責任の程度] | ||||
| 指揮命令者 |
[案件入力]-[担当者]-[得意先(担当者区分)]-[指揮命令者] [案件入力]-[担当者]-[得意先(担当者区分)]-[指揮命令者]-[電話番号] |
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| 所定労働時間及び休憩時間-就業時間 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[始業時間][終業時間] | ||||
| 所定労働時間及び休憩時間-契約時間 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[契約時間] | ||||
| 所定労働時間及び休憩時間-休憩時間 |
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[休憩時間] [配置入力(日別)]より配置をした場合は、[配置入力(日別)]-[配置基本休憩時間]が設定されます。 |
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| 所定労働時間及び休憩時間-休憩時間帯 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[休憩時間帯] | ||||
| 所定労働時間及び休憩時間-コメント1、2 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[コメント1][コメント2] | ||||
| 就業日・休日-就業日 |
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]の曜日設定によって以下となります。 就業曜日の場合：チェックを付けた曜日が表示されます。 就業カレンダーの場合：[就業先カレンダーに準ずる]の文言が表示されます。 また、就業曜日を選択かつ[シフト勤務とする]にチェックと付けると[シフト勤務(別紙シフト表のとおり)]の文言が表示されます。 |
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| 就業日・休日-休日 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[就業曜日]でチェックを外している曜日が表示されます。 | ||||
| 所定時間外労働 | 案件部門に該当する部門の[部門マスタ]-[労使協定]-[所定時間外労働] | ||||
| 休日労働 | 案件部門に該当する部門の[部門マスタ]-[労使協定]-[休日労働] | ||||
| 各種保険-健康保険 |
[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定：印字なし ・手続中：[手続中] ・免除：[免除] ・対象：[加入] ・対象外：[未加入] ・適用除外：[未加入] [未加入]の場合は[スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[健康保険未加入理由]も併せて出力されます。 |
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| 各種保険-厚生年金 |
[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定：印字なし ・手続中：[手続中] ・免除：[免除] ・対象：[加入] ・対象外：[未加入] ・適用除外：[未加入] [未加入]の場合は[スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[厚生年金未加入理由]も併せて出力されます。 |
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| 各種保険-雇用保険 |
[スタッフマスタ]-[雇保]-[雇用保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定：印字なし ・手続中：[手続中] ・対象（一般）：[加入] ・対象（短期雇用特例）：[加入] ・対象外：[未加入] ・適用除外：[未加入] [未加入]の場合は[スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[雇用保険未加入理由]も併せて出力されます。 |
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| 派遣元事業所及び責任者-事業所名 | [法人マスタ]-[法人名] [案件入力]-[配置部門]で設定されている部門の[部門マスタ]-[部門名] |
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| 派遣元事業所及び責任者-住所 | [案件入力]-[配置部門]で設定されている部門の[部門マスタ]-[部門名] [部門マスタ]-[概要]-[住所] |
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| 派遣元事業所及び責任者-派遣元責任者・電話番号 |
[案件入力]-[就業条件]-[派遣]-[物の製造の業務]のチェックの有無で出力内容が変更されます。
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| 派遣受入期間制限-派遣先の事業所における期間 |
[得意先マスタ]-[詳細]-[派遣]-[抵触日] [該当なし]が出力される条件は以下の通りです。
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| 派遣受入期間制限-組織単位における期間制限に抵触する最初の日 |
[スタッフマスタ]-[詳細]-[抵触日]-[抵触日] [該当なし]が出力される条件は以下の通りです。
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| 協定対象派遣労働者であるか否かの別 |
[スタッフマスタ]-[詳細]-[派遣]-[協定対象派遣労働者]の選択によって以下のようになります。 [対象]の場合：協定対象労働者 [対象外]の場合：協定対象派遣労働者ではない(派遣先均等・均衡法式) |
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| 就業状況 | 固定文言です。 | ||||
| 備考 | 未出力項目です。 | ||||
| 確認書類(日雇派遣のみ) | [スタッフマスタ]-[詳細]-[派遣]-[日雇例外-要件][日雇例外-確認方法] | ||||
| 契約NO | ハイフンの前後で出力情報が異なります。 ハイフンの前半：[案件入力]-[案件管理NO] ハイフンの後半：[配置入力(日別)]-[抽出結果]-[契約NO] |
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| 派遣労働者氏名 | [スタッフマスタ]-[スタッフ氏名] | ||||
| 雇用安定措置として講じた措置 | 以下の条件に一致する[連絡記録入力]-[連絡日][件名][連絡内容]が出力されます。
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| 教育訓練 | 以下の条件に一致する[案件入力]-[就業内容]-[教育]-[実施日][実施開始日時～実施終了日時][教育名][教育区分][業務区分][教育事項][教育詳細]が出力されます。 ・[案件入力]-[取引区分：教育] ・[案件入力]-[就業内容]-[教育]に入力されている教育で[教育訓練区分：キャリアアップに資するもの]が選択されている。 ・[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]に配置しているスタッフが元の[案件入力]に配置しているスタッフと同一であること。 ・[案件入力]-[その他]-[更改理由]-[更改親案件管理NO]が派遣案件の案件管理NOが設定されていること |
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| キャリアコンサルティング | 以下の条件に一致する[連絡記録入力]-[連絡日][件名][連絡内容]が出力されます。 ・[システムマスタ]-[運用設定]-[コンプライアンス]-[連絡記録(キャリアコンサルティング)]に設定した連絡区分＝[連絡記録入力]-[連絡区分1～3] ・[連絡記録入力]-[案件管理NO][スタッフNO]に該当のNOが入力されている。 ・[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]に該当スタッフが配置されている。 |
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| 苦情処理記録 | 以下の条件に一致する[連絡記録入力]-[連絡日][件名][連絡内容]が出力されます。 ・[システムマスタ]-[運用設定]-[コンプライアンス]-[連絡記録(苦情処理記録)]に設定した連絡区分＝[連絡記録入力]-[連絡区分1～3] ・[連絡記録入力]-[案件管理NO][スタッフNO]に該当のNOが入力されている。 ・[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]に該当スタッフが配置されている。 |