本帳票の出力は、以下より行います。
- [コンプライアンス]-[労働条件通知書]
項目名 | 該当箇所 | ||||||||||||||||
発行日 | [労働条件通知書]-[抽出条件]-[発行日] | ||||||||||||||||
契約NO | [案件入力]-[案件管理NO]+[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[契約NO] | ||||||||||||||||
契約期間 | 期間の定めあり(固定文言)+[スタッフマスタ]-[概要]-[有期無期雇用]-[雇用契約管理]-[契約開始日] ※無期有期雇用期間:無期の場合は日付は非表示となります。 |
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契約期間-1 契約の更新の有無 | 無期有期雇用期間が無期の場合:該当なし(固定表示) 無期有期雇用期間が有期の場合は以下の判定によって文言が変わります。
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契約期間-2 契約の更新は次により判断する | [スタッフマスタ]-[概要]-[有期無期雇用]-[雇用契約管理]-[契約更新条項] | ||||||||||||||||
契約期間-3 契約更新上限の有無 | [スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[契約更新上限] | ||||||||||||||||
契約期間-点線以下の項目 | 全て固定文言です。 | ||||||||||||||||
就業現場 | [案件入力]-[得意先名] [案件入力]-[就業現場詳細]-[就業現場住所] [案件入力]-[就業現場詳細]-[電話番号] [案件入力]-[就業現場詳細]-[変更の範囲] |
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業務内容 | [案件入力]-[業務名] [案件入力]-[業務詳細/変更の範囲]-[業務詳細] [案件入力]-[業務詳細/変更の範囲]-[変更の範囲] |
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所定労働時間及び休憩時間 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[勤務体系] | ||||||||||||||||
変形労働時間制 | [スタッフマスタ]-[支給]-[時間外] | ||||||||||||||||
就業日・休日-就業日 |
[案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]の曜日設定によって以下となります。 就業曜日の場合:チェックを付けた曜日が表示されます。 就業カレンダーの場合:[就業先カレンダーに準ずる]の文言が表示されます。 また、就業曜日を選択かつ[シフト勤務とする]にチェックと付けると[シフト勤務(別紙シフト表のとおり)]の文言が表示されます。 |
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就業日・休日-休日 | [案件入力]-[就業条件]-[就業条件1]-[就業曜日]でチェックを外している曜日が表示されます。 | ||||||||||||||||
休暇 | 固定文言です。 | ||||||||||||||||
所定時間外労働 | 案件部門に該当する部門の[部門マスタ]-[労使協定]-[所定時間外労働] | ||||||||||||||||
休日労働 | 案件部門に該当する部門の[部門マスタ]-[労使協定]-[休日労働] | ||||||||||||||||
基本給-基本料金 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給基本単価] 基本料金の単位は、[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給単価区分]によって異なります。 時給→/時間 日給→/日 月給→/月 |
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基本給-残業料金 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給残業単価] 基本料金の単位は、以下が固定で出力されます。 時給→/時間 |
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基本給-深夜割増 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給深夜単価] 基本料金の単位は、以下が固定で出力されます。 時給→/時間 |
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基本給-法定外休日 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給法定外休出単価] 基本料金の単位は、[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給単価区分]によって異なります。 時給・月給→/時間 日給→/日 |
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基本給-法定内休日 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給法定内休出単価] 基本料金の単位は、[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給単価区分]によって異なります。 時給・月給→/時間 日給→/日 |
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基本給-45H超割増 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給45H超割増] [スタッフマスタ]-[支給]-[残業45H超]にチェックがついている場合に表示します。 基本料金の単位は、以下が固定で出力されます。 時給→/時間 |
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基本給-60H超割増 |
[案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給60H超割増] [スタッフマスタ]-[支給]-[残業60H超]にチェックがついている場合に表示します。 基本料金の単位は、以下が固定で出力されます。 時給→/時間 |
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派遣料金-計算単位 |
[案件入力]と[システムマスタ]の設定状況に応じて出力される項目が異なります。
[得意先マスタ]-[算出]-[丸め情報]-[明細]-[早出を認めない]にチェックが付いている場合は、[※早出を認めない]の文言が出力されます。 |
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諸手当 | [案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[支給項目1~20]の合計 | ||||||||||||||||
諸控除 | [案件入力]-[基本単価・期間配置スタッフ]-[控除項目1~20] | ||||||||||||||||
締切日・支払日-締切日 |
[スタッフマスタ]-[支給]-[給与締グループ] 上記の未設定場合は、[システムマスタ]-[運用設定]-[給与・賞与・年調]-[基本締日]が出力されます。 ※[基本締日]が31日の場合、[末日締]と表記されます。 |
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締切日・支払日-支払日 |
[スタッフマスタ]-[支給]-[支給グループ] 上記が未設定の場合は[システムマスタ]-[運用設定]-[給与・賞与・年調]-[支給サイト][基本支給日]が出力されます。 |
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※ | 固定文言です。 | ||||||||||||||||
各種保険-健康保険 |
[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定:印字なし ・手続中:[手続中] ・免除:[免除] ・対象:[加入] ・対象外:[未加入] ・適用除外:[未加入] ※[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]-[健康保険]-[等級]が0の場合、[未加入]と表示されます。 |
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各種保険-厚生年金 |
[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定:印字なし ・手続中:[手続中] ・免除:[免除] ・対象:[加入] ・対象外:[未加入] ・適用除外:[未加入] ※[スタッフマスタ]-[社保]-[社会保険区分]-[厚生年金]-[等級]が0の場合、[未加入]と表示されます。 [未加入]の場合は[スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[厚生年金未加入理由]も併せて出力されます。 |
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各種保険-雇用保険 |
[スタッフマスタ]-[雇保]-[雇用保険区分]の選択によって以下のようになります。 ・未設定:印字なし ・手続中:[手続中] ・対象(一般):[加入] ・対象(短期雇用特例):[加入] ・対象外:[未加入] ・適用除外:[未加入] [未加入]の場合は[スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[雇用保険未加入理由]も併せて出力されます。 |
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昇給の有無 | [スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[昇給の有無] | ||||||||||||||||
退職金の有無 | [スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[退職金の有無] | ||||||||||||||||
賞与の有無 | [スタッフマスタ]-[詳細]-[労働条件等]-[賞与の有無] | ||||||||||||||||
退職に関する事項 | 固定文言です。 該当スタッフが65歳以上の場合は[定年(65歳に達した時)]の文言は出力されません。 |
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雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口-会社名 | [法人マスタ]-[法人名]配置部門(案件部門)に該当する部門の[部門マスタ]-[部門名] | ||||||||||||||||
雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口-会社住所 | 配置部門(案件部門)に該当する部門の[部門マスタ]-[概要]-[部門住所] | ||||||||||||||||
雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口-相談窓口責任者 | [案件入力]-[担当者]-[部門(担当区分):雇用管理の相談窓口]-[担当部署][担当者名][電話番号] | ||||||||||||||||
屋内の受動喫煙対策 | [案件入力]-[就業現場詳細]-[屋内の受動喫煙対策に関する事項]-[対策][特記事項] | ||||||||||||||||
甲-住所 | [法人マスタ]-[基本情報]-[住所] | ||||||||||||||||
甲-氏名 | [法人マスタ]-[法人名] [法人マスタ]-[基本情報]-[代表者氏名] [法人マスタ]-[基本情報]-[労働者派遣事業]-[許可年月日](※) [法人マスタ]-[基本情報]-[有料職業紹介事業]-[許可年月日](※) ※許可年月日が入力されていない場合は、表示されません。 |
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乙-住所 | [スタッフマスタ]-[住所]-[現在住所] | ||||||||||||||||
乙-氏名 | [スタッフマスタ]-[氏名] |